Du hast Schwierigkeiten bei der Einrichtung deines Kontos? Kein Problem! Mit den folgenden 5 Schritten hast du im Handumdrehen das Grundgerüst für einen erfolgreichen Start gebaut:
Schritt 1:
Strukturiere deine Organisation, indem du Abteilungen, Teams und Standorte - auch weltweit - mit deren zugehörigen Feiertagen einrichtest. Hier erfährst Du, wie das geht.
Schritt 2:
Organisiere Urlaub und andere Abwesenheiten, wie z.B. Krankheit oder Home Office, indem du für dein Unternehmen maßgeschneiderte Abwesenheitstypen anlegst. Wie das geht, kannst du hier nachlesen.
Schritt 3:
Erstelle Regelungen, welche die verschiedenen Arbeitszeitmodelle und die damit verknüpften Urlaubskontingente eurer Mitarbeiter:innen widerspiegeln und verknüpfe diese bei Bedarf mit Abwesenheitstypen. Hier findest du nähere Informationen darüber.
Schritt 4:
Du möchtest Betriebsurlaube und/oder selbst definierte Ruhetage einstellen? Kein Problem! Klicke hier, um mehr darüber zu erfahren.
Schritt 5:
Lege deine Mitarbeiter:innen an und ordne ihnen Abteilungen, Teams, Standorte sowie ihre Arbeitszeitregelungen zu. Lies hier nach, wie du das machen kannst.
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