Crear equipos, departamentos y ubicaciones

Lea
Lea
  • Actualización

absence.io te da la oportunidad de crear equipos y departamentos. Además es posible añadir ubicaciones, pudiendo así asignar diferentes días de vacaciones a cada ubicación. Esta característica hace a absence.io todavía más práctico. 

En esta guía, te mostramos cómo crear equipos, departamentos y seleccionar diferentes ubicaciones.

 

Equipos

 1. Ves a "Ajustes".

crear1.png

 

2. Dirígete a "Equipos" y luego haz clic en "Añadir equipo".

crear2.png

 

3. Da un nombre a tu equipo y haz clic en "Guardar".

crear3.png

 

Buen trabajo, has creado un nuevo equipo. Ahora puedes agregar empleados para completar tu equipo.

crear4.png

 

Departamentos

1. Haz clic en "Departamentos" en el menú de "Ajustes".

crear5.png

 

2. Para crear un nuevo departamento, haz clic en "Añadir departamento".

crear6.png

 

3. Dale a tu departamento un nombre (ej. "Ventas"?) y guarda tus cambios.

crear7.png

 

¡Has creado con éxito un nuevo departamento! Ahora puedes agregar responsables. (Nota: Si eres el propietario o administrador y no tienes asignado un responsable, tus solicitudes de ausencia son aprobadas automáticamente. Otros empleados necesitan seleccionar un responsable.)crear8.png

 

Localizaciones

¿Tiene tu organización más de una ubicación? No hay problema, absence.io admite diferentes ubicaciones y tiene los festivos más importantes predeterminados. (Puedes modificar siempre los días de vacaciones dependiendo de tus preferencias).

 

1. Ves a "Ajustes" y selecciona "Ubicaciones". 

crear9.png

 

2. Escribe el nombre de la ubicación, y selecciona el año, país y región (ej. Alicante, España, Comunidad Valenciana)

3. Después de haber completado toda la información importante, haz clic en "Guardar" para crear una nueva ubicación.

crear10.png

 

Ahora puedes agregar los empleados a la ubicación y las vacaciones pueden ser editadas en función de la ubicación.

 crear11.png

 

¡Que pases un buen día!

 

Tu equipo de absence.io

 

¿Fue útil este artículo?

Comentarios

0 comentarios

Inicie sesión para dejar un comentario.