Wenn du für dein Unternehmen einen neuen Abwesenheitstypen anlegst, ist dieser erstmal nicht automatisch mit einem Kontingent verbunden. Das heißt, wenn kein Kontingent verknüpft ist, verringert sich auch kein Anspruch, sobald dieser Abwesenheitstyp ausgewählt wird.
Achte darauf, alle Abwesenheitstypen von vornherein korrekt einzurichten und mit Kontingenten zu verknüpfen, bevor du neue Benutzer hinzufügst und ihnen erlaubst Abwesenheiten zu beantragen.
Hier in der Abbildung siehst du, dass der Abwesenheitstyp "Urlaub" auch vom Kontingent "Urlaub" abgezogen wird. Wenn sie nicht verknüpft sind, verringert die Abwesenheitsart nicht das Kontingent - und der Mitarbeiter hat unbegrenzten Urlaub zur Verfügung.
Um also einen Abwesenheitstypen von einem Kontingent abzuziehen, wähle bitte den jeweiligen Abwesenheitstypen, den du bearbeiten möchtest in den Einstellungen aus. Sobald du ausgewählt hast, dass dieser Abwesenheitstyp ein Kontingent reduzieren soll, öffnet sich ein Dropdown Menü, aus dem du das Kontingent auswählen kannst. Nicht vergessen auf Speichern zu drücken!
Dein Abwesenheitstyp ist nun mit dem richtigen Kontingent verknüpft!
Viel Spaß mit unserer Lösung!
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